——青島魁罡鐵路裝備集團7月優秀員工榜
今年，面對外部嚴峻的市場形勢，青島魁罡鐵路裝備集團有限公司的廣大員工，與企業同舟共濟，攻堅克難，積極作為，各項工作有序開展，公司涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、履職盡責的優秀員工。為營造崇尚杰出，充分發揮先進典型的示范帶頭作用，公司結合實際，開展以“學習榜樣、爭做榜樣”為主題的“發現榜樣”活動。 活動開始后，集團人力資源部利用公告欄、云之家系統等平臺發布相關通知，各部門（公司）負責人利用例會時間做好部門內的宣貫工作。根據榜樣人員評選標準，本次評選共有4個部門，4名員工參加評選，集團人力資源部針對各部門推送的榜樣人選及事跡進行現場情況核實，最后經過部門推選、候選人資格評審后，最終選出3名優秀員工。
一個榜樣就是一面旗幟，一個典型就是一座豐碑。三位優秀的員工都來自于平凡的崗位，他們任勞任怨、默默奉獻，用腳踏實地的工作作風展現魁罡人的風采，讓我們一起聆聽他們的故事，向榜樣看齊，學習先進。
艱苦奮斗、開拓創新的榜樣典范—于功新 綜合部電工于功新主動學習維修崗位涉及到的所有專業技能，在日常工作中在“節”字上想辦法、在“省”字上做文章、在“修”字上下功夫，能省則省、能修就修，以不服輸的精神，不斷挑戰自我。在公司設備設施維修人員不夠、各部門維修需求增多的情況下，不僅做好本職工作，還主動擔負起設備設施維修工作。在工作中積極開拓創新，把加工中心更改油路連接接頭，將外部維修變為自主維修，并且通過翻閱說明書和圖紙，研究維修完成電動堆高車，還提出中央空調主機散熱冷凝器的清洗方案，自行完成清洗、維護和保養等工作，為公司節約維修費用近萬元。
主動自律、銳意進取的榜樣典范--黃雅楠 黃雅楠深知自己崗位的重要性，及時了解公司產品、生產設備、崗位職責信息，日常工作中認真做好人事招聘、勞動關系、考勤管理、檔案管理等方面的工作。認真研學人事相關政策文件，熟悉各項人事業務流程及所需材料，通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，她開闊自己的知識層面，提高認知水平。工作中，有較強的時間觀念和執行力，對于社保醫保、公積金繳納（停繳）、基數調整這類有時間節點的業務，能夠很好的把控時間，做到按時辦理，無延誤。她嚴于律己、勤勉沉穩，面對其他部門關于人事的咨詢及疑問，她能耐著性子、進行全面詳細的解答。
腳踏實地，外樹形象的榜樣典范—吳永軍 鄭州健德首次承接了鄭州6號線18列-31列線槽、骨架等項目，6月3日-4日陸續到貨6號線的第18列線槽、骨架，到貨后技術質量部吳永軍立馬到中車現場進行檢驗。在發現線槽、骨架、蓄電池等問題后，憑借自己在公司將近3年的豐富經驗和精湛的技術水平，他馬上對問題進行反饋、出整改方案，并帶領生產部和售后維保部的人員沒日沒夜的整改修復，圓滿解決了首列供貨問題，得到了客戶的肯定，公司也被客戶認定為合格且優質的供應商。吳永軍帶領團隊，實現多部門配合，出色完成了工作任務，體現了魁罡集團腳踏實地，外樹形象的企業發展理念，展現了團結向上的企業凝聚力。
員工是企業的根基，正是他們不懈地努力換來了公司的不斷成長。公司將強化征集評選工作監督管理，確保征集評選工作公平公正公開，將保持常態、形成長效，促進“身邊榜樣”不斷涌現，符合條件的優秀員工將有機會參加月度和年度優秀員工的評比。
2023年很多部門、團隊、員工都為公司的發展做出了卓越貢獻，他們是忠于職守的典范，也是開拓進取的先鋒。他們在自己平凡的崗位上恪盡職守，用汗水書寫青春，用奮斗成就自我。表彰優秀，是為了充分肯定和鼓勵辛勤工作并取得優秀成績的員工，進一步營造爭當先進的工作氛圍。下一步，征集評選“身邊榜樣”活動將納入集團公司日常管理。公司愛惜每一位辛勤努力的人，希望更多優秀的同仁走上舞臺展示自己，遇見更優秀的自己！
青島魁罡鐵路裝備集團有限公司 綜合管理部
2023年8月16日
